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Katalog-Manager (m/w)

Betzold ist führender Spezialversender in Sachen Bildung: Unsere Kompetenz sind Lehrmittel, Lehrerbedarf sowie Schul- und Kindergartenausstattung. Hochaktiv im E-Commerce arbeiten wir schnell, agil und innovativ.

Wenngleich wir mit Webshops, Apps und Plattformen stark wachsen, wissen wir noch immer um den hohen Wert des Print-Marketings. Unsere Anstoßkette basiert auf über 40 Spezialkatalogen und wir wollen dieses Medium nicht beerdigen, sondern nachhaltig weiterentwickeln.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Katalog-Manager (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche Betreuung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Print-Werbemittel (siehe z. B. https://www.betzold.de/service/katalog/)
  • Produktauswahl in Abstimmung mit Kollegen im Direktmarketing und Produktmanagement
  • Katalogstrecken- und Seitenverplanung
  • Analyse und Auswertung der Werbemittel anhand geeigneter KPIs
  • Produktdarstellung durch Content-Auswahl und Zuweisung z. B. Texte, Teaser, Eyecatcher, Bilder, USPs usw.
  • Ergänzung, Anpassung und Optimierung von Produkttexten
  • Aufbereiten von Produktdaten im PIM für die Nutzung in Print-Katalogen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen z. B. Produkt-Managment, Marketing, Mediengestaltung, PIM-Steuerung oder Fotografie


Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Versandhandel / E-Commerce im Bereich Katalog-Management
  • Ein erfolgreich absolviertes Studium (mit Schwerpunkt Marketing) der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gutes Gespür für Text, Layout und werbliche Darstellung von Produkten
  • Vermarktendes & verkäuferisches Denken
  • Eine hohe Zahlen-Affinität und starke analytische Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in gängiger Publisher-Software sowie in MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse

 

Ihr Arbeitsumfeld:

Betzold bietet einen spannenden, anspruchsvollen Job mit täglich neuen Herausforderungen.
Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich.
Bei uns arbeitet man nicht als universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten.

Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. In unserem Marketing-Bereich arbeiten wir schnell, agil, flexibel und selbstständig – lieber holen wir neue Fachleute an Bord, anstatt unsere Kompetenz an Agenturen abzugeben. Wir achten im täglichen Kanban und in wöchentlichen Refinements auf hohe Transparenz und Kommunikation im Team.

E-Commerce heißt auch Entwicklung. Deshalb legen wir großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft, bieten vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und sind auf ständigen Kompetenzerwerb bedacht. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen, Schulungen & Barcamps gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeiterentwicklung.

Unsere Erfahrung im Katalog-Marketing zeigt sich auch mit der Auszeichnung „Katalog des Jahres 2016“ für den besten Katalog im Bereich „Business-to-Business“.

Was wir bieten:

  • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
  • Unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude
  • Betrieblich finanzierte Fortbildungen, Seminare und Kongressbesuche
  • Kostenloser Fitnessbereich für Mitarbeiter
  • Sortiment zu Mitarbeiterkonditionen
  • Betrieblich organisierte Events wie z. B. Kart-Cups, Pokerturniere, Sommergrillen usw.
  • Obst, Kaffeespezialitäten und Tee sind frei
  • Neben globalem Produkteinkauf produzieren wir auch selbst ‚Made in Germany‘
  • Weitere Infos über uns: https://www.betzold.de/ueber-betzold/
  • Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld https://www.betzold.de/ueber-betzold/auszeichnungen/

 

Zur Stelle:

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und baldmöglichst zu besetzen.
Wir bitten um schriftliche Bewerbung vorzugsweise per E-Mail oder auch per Post.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen:

Bewerbung & Information:

jobs@betzold.de 

oder 

Arnulf Betzold GmbH
- Personal - 
Ferdinand-Porsche-Str. 6
73479 Ellwangen

>> Zur Bewerbung gibt es hier weitere Infos.