Sofern in der Stellenausschreibung kein anderer Zeitpunkt angegeben ist, sind unsere offenen Positionen ab sofort zu besetzen. Wir aktualisieren unsere Jobbörse täglich und halten Sie somit immer auf dem neuesten Stand.

Selbstverständlich kannst Du uns Bewerbungen auf mehrere Stellenangebote zukommen lassen. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Dich, uns nur eine Bewerbung zu senden und im Betreff bzw. im Anschreiben zu vermerken, für welche Stellen Du Dich bewirbst.

Unsere Jobbörse wird stetig aktualisiert und beinhaltet alle offenen Positionen, die wir momentan verfügbar haben. Falls Deine Wunsch-Position nicht enthalten sein sollte, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Wir empfehlen jedoch, unsere Jobbörse regelmäßig zu besuchen.

Nutze für Deine Bewerbung bitte, sofern möglich, unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch eine zeitnahe Sichtung und Prüfung Deiner Unterlagen ermöglicht wird. Alternativ kannst Du Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@betzold.de schicken. Bitte nenne im Betreff Deiner E-Mail die Stelle, auf die Du Dich bewirbst und füge Deinen Anhang in Form von zwei PDF-Dateien an. Eine PDF-Datei enthält Dein Anschreiben, in der zweiten PDF-Datei fasst Du bitte Deine weiteren Anlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, etc. zusammen. Vergiss nicht, sofern in der Stellenausschreibung gefordert, uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühsten Eintrittstermin mitzuteilen. Aus organisatorischen Gründen, bitten wir von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten uns einen ersten Eindruck von Dir vermitteln. Dazu benötigen wir ein individuelles Anschreiben, Deinen Lebenslauf mit ausführlichen Angaben über Deine letzten Tätigkeiten sowie die wichtigsten Zeugnisse und Zertifikate.

• Das Anschreiben
  Oft wird die Relevanz des Anschreibens unterschätzt. Tatsächlich öffnest Du Dir mit einem individuellen Anschreiben den ersten Schritt ins Unternehmen. Erkläre uns, warum Du für die vakante Position besonders geeignet bist. Beschreibe uns Deine Talente und warum gerade DU genau der oder die richtige für uns bist.
• Der Lebenslauf
  Versuche Deinen Lebenslauf so ausführlich, aber auch so übersichtlich wie möglich zu gestalten. Hier hast Du Platz, Deine Aufgaben aus früheren Positionen zu erwähnen und kurz zu beschreiben. Der Lebenslauf sollte chronologisch und in umgekehrter, zeitlicher Reihenfolge (das aktuellste zuerst) aufgebaut sein.
• Die Zeugnisse
  In einer vollständigen Bewerbung dürfen natürlich auch Zeugnisse nicht fehlen. Dazu gehören: Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse oder Tätigkeitsnachweise (sofern vorhanden), Zeugnisse der Berufsausbildung oder des Studienabschlusses, Weiterbildungsnachweise, sowie das Schulabschlusszeugnis.
  Bitte vergiss nicht, uns Deine Gehaltsvorstellung zu nennen, sofern die Angabe in der Stellenausschreibung gefordert wird. Bitte nenne uns hierfür Dein gewünschtes Jahresbruttogehalt inkl. aller Zusatzleistungen (Brutto bedeutet das vereinbarte Gehalt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen).

• Kostenloses Obst, Kaffee- und Teespezialitäten sowie Mineralwasser
• Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen
• Abwechslungsreiche von uns organisierte Events – vom Pokerturnier über Kart-Cups bis hin zum Sommergrillen oder unserer Weihnachtsfeier
• Unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“
• Sortiment zu Mitarbeiterpreisen
• Unternehmenseigenes Fitnessstudio
• Game Corner
• Ruheraum
• Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstradmodell

Wir bieten Dir einen spannenden, anspruchsvollen Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen, Schulungen und Barcamps gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeiterentwicklung.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ kannst Du Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@betzold.de schicken. Bitte nenne im Betreff Deiner E-Mail die Ausbildungsstelle, auf die Du Dich bewirbst und füge Deinen Anhang in Form von zwei PDF-Dateien an. Eine PDF-Datei enthält Dein Anschreiben, in der zweiten PDF-Datei fasst Du bitte Deine weiteren Anlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, etc. zusammen. Aus organisatorischen Gründen, bitten wir von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Selbstverständlich kannst Du Dich auch für mehrere Ausbildungsstellen bei uns bewerben. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Dich, uns nur eine Bewerbung zu senden und im Betreff bzw. im Anschreiben zu vermerken, für welche Ausbildungsberufe Du Dich bewirbst.

Wir bilden in neun verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. Da wir nicht jedes Jahr in allen Berufen ausbilden, kannst Du dich hier über die aktuell offenen Ausbildungsstellen informieren.

Wir starten in der Regel im Oktober mit dem Auswahlverfahren für unsere Ausbildungsstellen. Wenn Du mit Deiner Bewerbung in die engere Wahl kommst, wirst Du von uns zum Eignungstest eingeladen. Die besten Bewerber/innen werden im Anschluss daran zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Gerne ermöglichen wir Schülerinnen und Schülern ein Praktikum bei uns. Hierfür stehen uns jedoch nur begrenzt Plätze zur Verfügung.

Überwiegend in den Sommerferien und in der Zeit von Oktober bis Dezember bieten wir für Schüler/innen und Studierende Ferienjobs mit einer Mindestdauer von drei Wochen in der Logistik an. Bitte schick uns bei Interesse an einem Ferienjob eine Kurzbewerbung an jobs@betzold.de mit Informationen zu Deinem gewünschten Zeitpunkt und der der Dauer.

Gerne bieten wir fachlich passenden Bewerbern die Möglichkeit, vorgeschriebene Pflichtpraktika bei uns zu absolvieren. Hierfür kannst Du Dich gerne initiativ bewerben. Der optimale Zeitraum für die Bewerbung ist ca. 1 Semester vorab. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, in welchem Bereich Du Dein Praktikum absolvieren möchtest und in welchem Zeitraum. Da wir unseren Praktikanten eine große Lernerfahrung und bestmögliche Betreuung gewährleisten möchten, sind unsere Praktikumsplätze begrenzt.

Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, sollte Deine Bewerbung ca. 3-4 Monate vor dem gewünschten Starttermin bei uns eingehen.

Sofern die Themenstellung zu uns und unseren Möglichkeiten passt, kannst du gerne Deine Bachelor- oder Masterthesis bei uns schreiben. In einigen Bereichen gibt es hierfür konkrete Themen, die Du im Bereich „Praktika“ auf unserer Karriereseite findest. Wenn wir kein passendes Thema ausgeschrieben haben, kannst Du Dich gerne initiativ bewerben. Wichtig ist, dass Du in Deinem Anschreiben möglichst genau definierst, welches Thema Dich interessiert und in welchem Zeitraum Du Deine Abschlussarbeit schreiben möchtest. Der ideale Zeitpunkt für Deine Bewerbung ist ca. 3-4 Monate vorher.

Wir vergeben auch Werksstudentenplätze. Der Mindestumfang liegt bei 16 Wochenstunden. Du kannst Dich unter Angabe deines Wunschbereiches, der gewünschten Arbeitszeit und dem gewünschten Zeitraum gerne initiativ bewerben.